Assim como todos os setores de uma empresa, o Departamento Pessoal também possui obrigações que precisam ser cumpridas a fim de evitar penalidades. A punição pelo descumprimento desta rotina é financeira e isso prejudica a empresa que precisará arcar com multas, juros e correção monetária.
Isso vale para as obrigações diárias, mensais ou anuais, sejam elas relacionadas à entrega de declarações, pagamentos ou registros de funcionários.
As obrigações podem ser periódicas ou não periódicas. Também existem meses que são mais movimentados devido ao cumprimento dessas obrigações. Então, veja abaixo quais são as obrigações mensais:
Logo no começo do ano, as empresas devem fazer a entrega de várias declarações com base nos resultados no ano anterior. Por isso, temos também as obrigações anuais. Veja quais são elas:
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