Emissão de Holerites

O holerite tem papel fundamental na rotina das organizações, servindo como um alicerce no controle financeiro, tributário e trabalhista.


Ele serve também como um histórico de pagamento para a empresa e uma garantia de que ela está honrando com seus compromissos trabalhistas. Servindo inclusive de garantia do cumprimento da lei em algum possível processo trabalhista futuro.


O holerite tem uma importância financeira e fiscal para a empresa. A partir dele, o RH consegue fazer o controle de pagamento dos funcionários e funciona inclusive como um histórico de tudo que foi pago, contribuindo com a gestão de gastos da empresa.


As principais informações que devem estar descritas no holerite são:

  • Dados da empresa (nome, CNPJ, endereço e razão social)
  • Dados do colaborador (nome, PIS, função/cargo e CPF)
  • Salário bruto sem os descontos
  • Número de dias trabalhados
  • Gratificações
  • Adicionais, se houver (horas extras, adicional noturno e adicional de periculosidade)
  • Descontos (adiantamentos, atrasos e faltas)
  • Descontos por contribuições (Previdenciária – INSS, FGTS ou sindical)
  • Porcentagem de desconto referente ao vale-transporte
  • Descontos não obrigatórios (Planos de saúde, seguro de vida e vale alimentação)
  • Salário líquido com os descontos já aplicados

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